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鸿合科技股份有限公司监事会关于公司2019年限制性股票激励计

时间:2019-11-25 09:30:05来源:专探资讯 点击:2876次

证券代码:002955证券缩写:红河科技公告编号。:2019-051

红河科技有限公司

监事会对2019年公司限制性股票激励计划激励目标清单(调整后)的首次审核意见

公司及全体监事会成员保证所披露的信息真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

红河科技有限公司(以下简称“本公司”)根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“管理办法”)的相关规定,对本公司2019年限制性股票激励计划的激励目标清单(调整后)进行审核,并出具以下审核意见:

一、激励对象的公示和验证方法

1.公司激励目标的公开性

2019年9月9日,公司发布了《红河科技有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)及摘要》(以下简称《激励计划(草案)》)、《红河科技有限公司2019年限制性股票激励计划激励目标清单》等公告。2019年9月10日至2019年9月19日,公司通过内部系统公布激励目标的名称和职位。在公示期限内,未收到任何组织或者个人的异议。

2.论公司监事会对激励对象的确认方法

公司监事会检查了拟鼓励人员名单、职务、身份证件、与公司或其子公司签订的劳动服务或聘用合同、聘用文件以及公司或其子公司缴纳的各种社会保险信息文件。

二.监事会的检查意见

根据《管理办法》和《公司章程》的规定,监事会对《激励计划(草案)》首次授予的部分激励对象名单(调整后)进行了审核,并出具以下审核意见:

1.由于首次授予的311个激励对象中有8个不符合个人原因和劳动关系,因此本限制性股票激励计划下授予的限制性股票均由其他激励对象认购。经公司2019年第四次临时股东大会授权,董事会首次调整限制性股票激励计划的目标和金额。调整后,本激励计划中授予的激励对象数量从311个调整到303个。本激励计划拟授予的限制性股票总数为243.76万股,其中首次授予的限制性股票数量由195.01万股调整为196.62万股,保留的限制性股票数量由487,500股调整为471,400股。

除上述调整外,本次实施的限制性股票激励计划的相关内容与披露的激励计划一致,无其他差异。上述调整符合《管理办法》等相关法律法规和《激励计划(草案)》的相关规定,不损害公司及其股东的利益。

2.调整后的激励对象均具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的资格,并符合《激励对象管理办法》等文件规定的条件。《管理办法》第八条规定的下列情形不得作为激励对象:

(一)最近12个月内被证券交易所认定为不适当的候选人;

(二)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当的候选人;

(三)最近12个月内因重大违法违规行为受到中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取禁止上市措施的;

(四)有《公司法》规定的不得担任公司董事或者高级管理人员的情形;

(五)法律法规规定上市公司不得参与股权激励的;

(六)中国证监会认定的其他不得参与上市公司股权激励的情形。

3.该激励目标为公司董事、高级管理人员、核心管理人员和核心业务骨干,不包括个人或集体持有公司5%以上股份的公司独立董事、监事、股东或实际控制人及其配偶、父母和子女。

4.公司和调整后的激励对象均不得授予限制性股票。本激励计划为授予限制性股票的激励对象设定的条件已经满足。

综上所述,监事会一致认为,公司应在本激励计划中首次调整激励对象名单和授予激励的数量。认为调整后的激励对象均符合相关法律、法规和规范性文件规定的条件。其作为本激励计划激励对象的主要资格是合法有效的。授予限制性股票的条件已经满足。同意于2019年9月27日向303个符合授予条件的激励对象授予196.62万股限制性股票,授予价格为每股30.49元。

特此宣布。

红河科技有限公司监事会

2019年9月27日

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